Rincian Buku:

Penulis: Dila Erlianti, S.Sos., M.Si.

Editor: Solikhan, S.Sos

Desain Sampul: Gamas

Penerbit: PT. Global Teras Fana (Anggota IKAPI No. 302/JTE/2025)
Tempat Terbit: Kebumen, Jawa Tengah
Nomor ISBN: -
Jenis buku: Buku Ajar
Deskripsi Buku:

Buku ini disusun sebagai bagian dari upaya akademik untuk memperkaya khazanah literatur di bidang Administrasi Publik, khususnya yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik.

Pengelolaan sumber daya manusia publik merupakan aspek strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan. Aparatur negara memegang peran sentral dalam mewujudkan kebijakan publik, memberikan pelayanan kepada masyarakat, serta menjaga akuntabilitas dan profesionalisme birokrasi. Oleh karena itu, pemahaman yang komprehensif mengenai administrasi dan manajemen sumber daya manusia publik menjadi kebutuhan mendasar bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi pemerintahan.

Buku ini disusun secara sistematis untuk membahas konsep dasar administrasi dan manajemen sumber daya manusia publik, sistem kepegawaian, perencanaan dan pengembangan SDM, analisis jabatan, rekrutmen dan seleksi, pengangkatan dan penempatan, manajemen kinerja, disiplin dan pembinaan pegawai, sistem karier, hingga kompensasi dan hak-hak pegawai publik. Setiap bab dirancang untuk mengintegrasikan aspek konseptual, normatif, dan implementatif, sehingga pembaca tidak hanya memahami teori, tetapi juga konteks penerapannya dalam praktik pemerintahan.

Buku ini ditujukan terutama sebagai buku ajar bagi mahasiswa program studi Ilmu Administrasi Publik, Ilmu Pemerintahan, dan Kebijakan Publik, serta diharapkan dapat menjadi referensi bagi dosen dan praktisi yang berkecimpung dalam pengelolaan aparatur negara. Penyajian materi yang runtut, dilengkapi dengan tujuan pembelajaran, rangkuman, dan latihan soal, diharapkan dapat mendukung proses pembelajaran secara efektif dan aplikatif.

 

Tebal Buku: xi + 234 hlm,
Ukuran Buku: 15,5 x 23 cm

Temukan lebih banyak

ilmu pengetahuan

BUKU

Rak buku

buku

Ilmu

Buku